Wie zijn wij?
Hier staan we voor
JobHulpMaatje gelooft dat ieder mens van waarde is. Wij zetten ons in voor mensen die zich in een kwetsbare positie bevinden.
Wij vinden dat iedereen zich gezien en gewaardeerd mag voelen. Niet om wat iemand presteert, maar om wie iemand is. Ieder mens heeft eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Die vormen het uitgangspunt van onze ondersteuning.
Waar werken we naartoe?
JobHulpMaatje helpt werkzoekenden lokaal op weg naar werk of vrijwilligerswerk en vergroot zo hun kansen op de arbeidsmarkt. We werken aanvullend op bestaande trajecten en ondersteunen mensen die extra tijd en aandacht nodig hebben. Door het opleiden van maatjes en begeleiders versterken we de maatschappelijke betrokkenheid in de eigen leefomgeving. Zo helpen we kosten voor gemeenten en werkgevers te beperken.
Professionaliteit en kwaliteit
Wij zetten betrokken vrijwilligers in, onze Maatjes. Zij hebben een erkende opleiding gevolgd en zijn gecertificeerd door JobHulpMaatje.nl. De coördinatoren hebben een professionele achtergrond in begeleiding van mensen naar werk of in de maatschappelijke dienstverlening. Ook zij worden regelmatig bijgeschoold. We bewaken de kwaliteit met intervisiebijeenkomsten en bijscholingsdagen.
JobHulpMaatje Rhenen is een professionele organisatie. Samen met onze vrijwilligers zetten we ons in voor mensen die extra aandacht nodig hebben. Onze maatjes brengen hun ervaring en betrokkenheid mee, zodat iedereen op een persoonlijke manier wordt geholpen. De trainingen en begeleiding volgen een landelijk ontwikkelde methode, met ruimte voor leren en bijscholing wanneer dat nodig is.
De coördinatoren hebben een professionele achtergrond in begeleiding van mensen naar werk of in de maatschappelijke dienstverlening. Ook zij worden regelmatig bijgeschoold. We bewaken de kwaliteit met intervisiebijeenkomsten en bijscholingsdagen. Wij volgen de ontwikkelingen in ons werkveld actief, zodat we iedereen goed kunnen ondersteunen. De kwaliteit van ons werk bewaken we door regelmatig met elkaar te overleggen en door gezamenlijke intervisiebijeenkomsten.
Onze kernwaarden
In ons werk blijven we trouw aan onze kernwaarden:
Mensgericht
We zijn een (hulp)maatje voor de werkzoekenden: we luisteren en zoeken naar de vraag achter de vraag. Door tijd en persoonlijke aandacht te geven proberen we zo dicht mogelijk aan te sluiten bij de capaciteiten en omstandigheden van de kandidaat.
Relationeel
Bouwen aan een vertrouwensrelatie vinden wij een voorwaarde voor onze ondersteuning. Vanuit daar kunnen mensen hun kwaliteiten en zelfvertrouwen (her)ontdekken.
Verbindend
We slaan een brug tussen de kandidaten en hun lokale netwerk. We kijken breder dan alleen werk. We nemen indien nodig ook familie- en leefomstandigheden mee in de begeleiding van de kandidaat. Zo streven we naar het vinden van een passende oplossing. We werken hierin samen met ons lokale en regionale netwerk en initiëren nieuwe ideeën.
Professioneel
Bij onze ondersteuning maken we gebruik van bekwame coördinatoren en geschoolde en gepassioneerde vrijwilligers die hun professionaliteit meenemen vanuit hun eigen werk- en levenservaring. De groepstraining en individuele begeleiding verloopt volgens een landelijk ontwikkelde professionele methode.
Ik werkte mezelf ontzettend tegen door te vechten tegen de burn-out. Mijn herstel begon pas echt vanaf het eerste gesprek met JobHulpMaatje
De mens centraal
Voor ons staat het welzijn van de kandidaat voorop. We kijken breed naar alle levensgebieden. Waar bij andere instanties vooral wordt gekeken hoe de werkzoekende zo snel mogelijk aan het werk komt, richt JobHulpMaatje zich op de gedachte: wie ben jij, wat kan jij en wat wil je nou écht? Dit wordt gedaan aan de hand van de volgende zeven aandachtspunten:
1. Financiële vragen: Hoe staan je financiën ervoor nu je geen werk hebt?
2. Werkzoekvragen: Heb je al stappen gezet om een nieuwe baan te vinden?
3. Gezondheidsvragen: Hoe gaat het met je gezondheid nu je thuis zit zonder werk?
4. Relationele vragen: Hoe heeft je omgeving gereageerd op je werkloosheid en in hoeverre heeft dit invloed op je relatie?
5. Psychologische vragen: Hoe voel je je erbij? Is er bijvoorbeeld sprake van schaamte?
6. Identiteitsvragen: Wat wil jij en wat past bij jou?
7. Zingevingsvragen: Waar krijg jij energie van? Wat is jouw drijfveer in het leven?
Gezien
We zien jou en jouw situatie.
Gehoord
We luisteren naar jouw verhaal.
Ondersteund
We bieden je een steun in de rug.
Geschiedenis
JobHulpMaatje is in 2018 gestart als een pilotproject van Stichting Schuldhulp Rhenen in samenwerking met lokale kerken en Stichting JobHulpMaatje. Na goedkeuring van het projectplan door de gemeente Rhenen is de organisatie sinds januari 2019 actief. Bij het verminderen van schulden helpt het vaak als iemand werk heeft. Het aantal aanmeldingen neemt sinds de start elk jaar toe.
Stichting Hulpmaatje Rhenen
JobHulpMaatje Rhenen is een activiteit van Stichting HulpMaatje Rhenen. Dit is een koepelorganisatie voor vrijwilligers initiatieven binnen de gemeente Rhenen. Hieronder vallen: de Formulierenbrigade, SchuldHulpMaatje, JobHulpMaatje. Noodfonds, en Netwerk Tegen Armoede. Het doel van de Stichting is om de zelfredzaamheid van inwoners van de gemeente Rhenen te vergroten op het gebied van financiën, administratie en werkgelegenheid.